Dynamiskt ledarskap

Begreppet ”Dynamic Management”

Du kanske undrar över begreppet Dynamic Management och vad ett ledarskap präglat av detta står för. Ordet dynamic kommer från det grekiska ordet δυναμις = dynamis, vilket betyder effekt. Inom fysiken kan det sägas vara "effekten av krafter på rörliga föremål". Inom området ledarskap handlar det om liknade samband - men inte om föremål, utan om människor.

När vi använder begreppet ”Dynamic Management” gör vi det medvetet med utgångspunkt från både fysiken, sociologin och psykologin. Från fysiken hämtar vi att det handlar om yttre dynamik genom kraft, rörelse och riktning. Från sociologin hur människor samverkar. Från psykologin tar vi med att det handlar om inre dynamik, det som sker inom och mellan oss människor.

Allt som allt olika krafter som påverkar oss i vårt ledarskap.

Några metaforer

För att ytterligare illustrera begreppet Dynamic Management så låt oss ge några metaforer som du kan bära med dig genom ditt program:

Dynamo ger ljus

En dynamo på en cykel överför kraft och energi från hjulet till glödlampan. Effekten är ljus. Dynamiskt ledarskap är som en dynamo, det skapar både energi och ljus som lyser upp.

Kraft som ger rörelse

En annan illustration är hur cykelns pedaler och vevet används för att överföra din kraft för att skapa rörelse framåt. Det handlar om ett arbete som omsätts i rörelse och riktning. Ledarskap är ett hårt arbete. Det kan dock underlättas genom välsmorda och balanserade kraftfunktioner.

Wow-tillfället – momentum genom kraft och riktning

Föreställ dig situationen där du försökt knuffa igång en bil. Det krävs både kraft och riktning. Ofta behöver man vara flera som hjälps åt. Det känns tungt i början innan det går lättare. Till slut uppstår ett tillfälle då bilen tycks rulla av sig själv. Känslan i detta tillfälle – vilken vi programmet Dynamic Management kallar för wow-tillfället, är härlig att känna. Detta wow-tillfälle - ”The moment” - innehåller ett momentum som fångar mycket av vad ett dynamiskt ledarskap handlar om.